Tubalife Havuz Sistemi ve Kazançları Nedir?
KAYDOL
TUBALIFE HAVUZ SİSTEMİ
ORGANİZASYON PUANI ; ÜYENİN KENDİ ALIŞ-VERİŞİNDE VE KURACAĞI SONSUZ SEVİYEDEKİ TÜM EKİBİNİN OLUŞTURMUŞ OLDUĞU PUANLA KARİYERLERE ÇIKAR VE HER AY BULUNDUĞU KARİYERE GÖRE OLUŞTURDUĞU CİRODAN PAY ALDIĞI KAZANÇ SİSTEMİMİZDİR. KARİYERDEN DÜŞMENİN OLMADIĞI VE PUAN SIFIRLAMASININ OLMADIĞI HER AY BİR ÖNCEKİ PUANIN ÜZERİNE EKLEYEREK DEVAMLI SURETLE HIZLA KARİYERLERE ÇIKTIĞI EŞSİZ MÜKEMMEL BİR KAZANÇ SİSTEMİDİR.
KARİYER PUANI; TUBALİFE SİSTEMİNDE 12 ADET KARİYER HAVUZU MEVCUTTUR. TÜM ÜRÜNLERE TANIMLANAN KARİYER PUANI HER AY BİR HAVUZDA TOPLANIR VE KARİYER HAVUZLARINA PAY EDİLİR…ÜYE KAÇ KARİYERİ GERİDE BIRAKTI İSE O KADAR HAVUZDAN HER AY ÖDEME ALIR…BU SİSTEMİMİZDE ÜYENİN EKİBİ BİR MÜDDET SONRA PUAN OLUŞTURMASADA ÜYEMİZ KARİYER HAVUZLARINDAN BİR ŞİRKET ORTAĞI GİBİ HER AY KAZANÇ ELDE EDEBİLİR… BU SİSTEMİMİZDE KİŞİ EKİP KURMADAN DA SADECE ALIŞ-VERİŞ YAPARAK KARİYERLERE ÇIKABİLİR VE ŞİRKET ORTAĞI GİBİ HER AY KARİYER HAVUZLARINDAN PAY ALIR.
YÖNETİCİ PUANI; ŞİRKET İLLERDE VE BÖLGELERDE VARLIK GÖSTEREN ÜYERİ ARASINDAN YÖNETİCİLER SEÇEREK ORGANİZASYONUNU GÜÇLENDİRMEYİ HEDEFLEMEKTEDİR. BU KAPSAMDA HER ÜRÜN ALTINA TANIMLANAN YÖNETİCİ PUANI İL VE BÖLGE HAVUZLARINDA BİRİKİR. O İL VE BÖLGEDE BULUNAN YÖNETİCİLERE PAY EDİLİR..
BAYİ PAYI; ŞİRKETİMİZ ÜRÜN VE HİZMETLERİNİ TANITMAK AMACIYLA ŞİRKETİMİZİN HİZMETE SUNDUĞU VE SUNACAĞI TÜM MODÜLLERİ KULLANMA LİSANSINA SAHİP BAYİLERİMİZİN EKSTRA KAZANÇ ELDE ETMELERİ HEDEFLENEREK SADECE BAYİLERİMİZİN KAZANÇ ELDE ETTİĞİ BAYİ HAVUZU SİSTEMİMİZDE HER ÜRÜNE TANIMLANAN BAYİ PUANI BİR HAVUZDA TOPLANARAK BAYİ SAYISINA BÖLÜNEREK KAZANCIN DAĞITILDIĞI SİSTEMDİR. BAYİLİK KAZANCI HAKKINDAKİ YAZIMI OKUYABİLİRSİNİZ.
ÖRNEK PUANLARIN GÖSTERİLDİGİ TABLO
TUBALIFE HAVUZ SİSTEMİ
ORGANİZASYON PUANI ; ÜYENİN KENDİ ALIŞ-VERİŞİNDE VE KURACAĞI SONSUZ SEVİYEDEKİ TÜM EKİBİNİN OLUŞTURMUŞ OLDUĞU PUANLA KARİYERLERE ÇIKAR VE HER AY BULUNDUĞU KARİYERE GÖRE OLUŞTURDUĞU CİRODAN PAY ALDIĞI KAZANÇ SİSTEMİMİZDİR. KARİYERDEN DÜŞMENİN OLMADIĞI VE PUAN SIFIRLAMASININ OLMADIĞI HER AY BİR ÖNCEKİ PUANIN ÜZERİNE EKLEYEREK DEVAMLI SURETLE HIZLA KARİYERLERE ÇIKTIĞI EŞSİZ MÜKEMMEL BİR KAZANÇ SİSTEMİDİR.
KARİYER PUANI; TUBALİFE SİSTEMİNDE 12 ADET KARİYER HAVUZU MEVCUTTUR. TÜM ÜRÜNLERE TANIMLANAN KARİYER PUANI HER AY BİR HAVUZDA TOPLANIR VE KARİYER HAVUZLARINA PAY EDİLİR…ÜYE KAÇ KARİYERİ GERİDE BIRAKTI İSE O KADAR HAVUZDAN HER AY ÖDEME ALIR…BU SİSTEMİMİZDE ÜYENİN EKİBİ BİR MÜDDET SONRA PUAN OLUŞTURMASADA ÜYEMİZ KARİYER HAVUZLARINDAN BİR ŞİRKET ORTAĞI GİBİ HER AY KAZANÇ ELDE EDEBİLİR… BU SİSTEMİMİZDE KİŞİ EKİP KURMADAN DA SADECE ALIŞ-VERİŞ YAPARAK KARİYERLERE ÇIKABİLİR VE ŞİRKET ORTAĞI GİBİ HER AY KARİYER HAVUZLARINDAN PAY ALIR.
YÖNETİCİ PUANI; ŞİRKET İLLERDE VE BÖLGELERDE VARLIK GÖSTEREN ÜYERİ ARASINDAN YÖNETİCİLER SEÇEREK ORGANİZASYONUNU GÜÇLENDİRMEYİ HEDEFLEMEKTEDİR. BU KAPSAMDA HER ÜRÜN ALTINA TANIMLANAN YÖNETİCİ PUANI İL VE BÖLGE HAVUZLARINDA BİRİKİR. O İL VE BÖLGEDE BULUNAN YÖNETİCİLERE PAY EDİLİR..
BAYİ PAYI; ŞİRKETİMİZ ÜRÜN VE HİZMETLERİNİ TANITMAK AMACIYLA ŞİRKETİMİZİN HİZMETE SUNDUĞU VE SUNACAĞI TÜM MODÜLLERİ KULLANMA LİSANSINA SAHİP BAYİLERİMİZİN EKSTRA KAZANÇ ELDE ETMELERİ HEDEFLENEREK SADECE BAYİLERİMİZİN KAZANÇ ELDE ETTİĞİ BAYİ HAVUZU SİSTEMİMİZDE HER ÜRÜNE TANIMLANAN BAYİ PUANI BİR HAVUZDA TOPLANARAK BAYİ SAYISINA BÖLÜNEREK KAZANCIN DAĞITILDIĞI SİSTEMDİR. BAYİLİK KAZANCI HAKKINDAKİ YAZIMI OKUYABİLİRSİNİZ.
ÖRNEK PUANLARIN GÖSTERİLDİGİ TABLO
Fırsatlardan Yararlanma Ve Tubalife Sistemini Daha Yakından Tanımak İçin Kaydolabilirsiniz.
Yorumlar
Yorum Gönder